新浪科技訊 8月27日晚間消息，近日，美團在北京舉辦騎手算法協商共治開放日，向公眾公開騎手配送的算法邏輯，并從升級安全保障、防疲勞機制、取消超時扣款、解決“最后一百米”交付難等方面分享了騎手工作體驗優化的一系列成果。這是美團年初公布算法治理八項舉措，成立算法顧問委員會以來，舉辦的第八場溝通會，也是第一次舉辦騎手協商共治開放日。

　　2025年，美團率先邁出互聯網全面“反內卷”第一步，通過“為騎手減壓、幫商家減負”等系列舉措，推動產業鏈上下游回歸良性競爭。自2024年年底開始，美團陸續推出騎手防疲勞機制、取消超時扣款等措施，以騎手利益為核心，持續優化管理辦法，探索更公平、更人性化的激勵機制，推動負向處罰向正向激勵的轉變。

　　在開放日上，美團騎手體驗運營負責人表示，眾包騎手非常關心的超時罰款，將在2025年年底前全面取消。她介cá c??c bóng ?á 1x2 là gì紹，美團長期以來一直在探索如何以正向激勵來代替扣款。過去8個月，美團配送的技術、產品、服務體驗和一線站長共同參與，在全國十多個城市開展了試點，觀測對比不同管理模式，保障騎手收入和用戶體驗平穩，同時對表現優異的騎手還能實現正向激勵。在廣西、江西等地，新入行的眾包騎手和長期兼職的眾包騎手都感受到體驗提升。目前，該團隊已基本完善了“用得分體系代替負向扣款”的新模式，并將很快向全國推廣?！拔覀円彩盏搅蓑T手的反饋，在送單中再也不怕被扣錢了，也更放心了，”她在會上介紹道。

　　此外，2025年起，美團陸續試點并上線了騎手用戶位置共享、智能引導用戶選擇推薦地址、推薦用戶填寫更精準地址的三大措施，從產品端著手應用智能算法，增強用戶騎手雙端提醒，減少信息不對稱，增進信任。

　　騎手交通安全體驗也是美團今年重點改善事項之一。今年4月以來，美團在全國100余個城市試點“安全分”體系，在交管部門指導下，將交通安全表現納入騎手的考核，采用正向激勵的導向，為保持零闖紅燈記錄的騎手發放“等燈等燈獎”。據統計，今年在安全分體系下，騎手闖紅燈行為環比已經減少26%，試點城市已經有超過2萬名騎手獲得即時到賬的現金獎勵。

責任編輯：何俊熹